国家发改委、财政部、国土资源局、统计局四家部门于近期印发《资源枯竭城市转型年度绩效考核评价办法（试行）》，用于评价各资源枯竭城市转型取得的成效，考核评价结果分为优秀、良好、达标、较差四个档次，实行升降制度，并与资源枯竭城市财力性转移支付、资源型城市中央预算内专项资金挂钩。

绩效考核评价内容包括经济发展、民生改善、环境整治和行政效能情况等。考核评价实行百分制，采取定量考核、定性考核和社会评价三种方式，量化成具体分值，权重分别为80%、10%、10%。定量考核设置指标体系，定性考核主要考核转型行政效能、设置党委政府重视程度、配套政策、转型规划编制及实施、中央资金使用情况、信息报送及宣传推介情况、改革创新情况等六个定性指标。社会评价委托有关调查中心，抽取部分党代表（人大代表、政协委员）、企业代表、群众代表进行问卷调查、电话询问，直接了解转型发展工作推进情况，包括转型战略、重点转型任务、软环境等。

考核组织实施：考核评价工作由国家发改委会同国土资源部、国家统计局组织实施，财政部对考核的全过程进行指导和监督；国家统计局负责定量考核评价数据提供工作，地方统计部门负责定量考核评价数据的收集上报；资源枯竭城市人民政府对照考核内容，从经济发展、民生改善、环境整治和行政效能情况等方面对上年度进行自我评估，形成评估报告,并附送评估年度指标数据计划及完成情况、下一年度指标数据计划等，于每年3月底前报送省级部门。

                                  市发改委西开科

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