近年来，乌达区聚焦提升基层治理体系和治理能力现代化水平，持续加强乌海乌达高新技术产业开发区网格建设，推动高新区治理由“各司其职”向“协同作战”转变，助力营商环境持续优化。

“网格+科学设置”，推动企业规范管理。乌达区针对乌海乌达高新技术产业开发区企业多、职工多、矛盾多等特点，划分专属网格3个，细化企业微网格26个，配备专属网格员3名，配套增设企业微网格信息员26名，进一步完善职能职责清单，将为企服务、安全生产、劳资纠纷化解等工作事项延伸至企业生产一线，推动高新区专属网格管理全面、服务齐全。

　　“网格+矛盾调解”，推动纠纷及时处置。乌达区推动“上门走访”常态化长效化，通过高新区专属网格员走访及时发现劳资纠纷、群众信访等问题线索，引导相关部门力量有针对性开展工作，推动企业各类问题诉求第一时间处置化解。
　　“网格+巡查走访”，推动服务精准到位。乌达区围绕“人、地、事、物、组织”基础信息，按照“上下联动、条块协同、齐抓共建、分流处置”的原则，组织专属网格员走访企业、排查闲置用地，并收集处置企业招聘、职工住房、贷款等各类问题诉求，切实将“小网格”打造为企业高质量发展的有力推手。